Personalanlass der Spitex Nidwalden: gemeinsam geniessen, rätseln und Danke sagen

Bei schönstem Spätsommerwetter kamen die Mitarbeitenden der Spitex Nidwalden zu unserem diesjährigen Personalanlass zusammen. Vom Vorstand und der Geschäftsleitung bis zu unseren Lernenden waren alle herzlich eingeladen, einen gemeinsamen Abend ausserhalb des Arbeitsalltags zu verbringen.

Gestartet wurde mit einem Apéro in der warmen Abendsonne. Nach einer kurzen Dankesrede für den grossen täglichen Einsatz und die hohe Flexibilität unserer Mitarbeitenden folgte ein gemeinsames Abendessen mit Vorspeise, Hauptgang und Dessert.

Natürlich durfte auch ein wenig Wettbewerb nicht fehlen: Für unser Spitex Nidwalden Quiz wurden die Teilnehmenden zufällig in Teams eingeteilt und durften ihr Wissen in verschiedenen Kategorien unter Beweis stellen. Einige Fragen führten dabei direkt zurück zu unserem Geschäftsjahr 2025.

Hätten Sie es gewusst?

• Wie viele Einsatzstunden wurden 2025 in der Pflege geleistet?

• Wie viele Mitarbeitende waren Ende 2025 bei der Spitex Nidwalden beschäftigt?

• Wie viele Beratungen führte unsere Mütter- und Väterberatung im vergangenen Jahr durch?

• Und wie viele Klientinnen und Klienten hat die Spitex Nidwalden insgesamt zu Hause begleitet?

Die Antworten auf diese und viele weitere Fragen finden sich in unserem Geschäftsbericht 2025.

Darin geben wir Einblick in unsere Leistungen, Zahlen und Entwicklungen sowie in die Ausrichtung der Spitex Nidwalden für die kommenden Jahre. Die vier Fragen lassen sich dort mit 55’216 Einsatzstunden Pflege, 153 Mitarbeitenden, 3’060 Beratungen sowie 1’248 begleiteten Klientinnen und Klienten beantworten.

Das Gewinnerteam durfte sich über Schokolade freuen. Leer ging aber niemand aus. Nach dem Essen wurde die Bar eröffnet und der Abend konnte bei guten Gesprächen gemütlich ausklingen.

Ein schöner Anlass und vor allem eine Gelegenheit, Danke zu sagen für das tägliche Engagement und das Miteinander bei der Spitex Nidwalden.

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Noch mehr Einblicke: Auf unseren Social Media Kanälen zeigen wir den Personalanlass nochmals aus einer etwas anderen Perspektive. Wer also wissen möchte, wie der Abend ausgesehen hat, darf gerne auf Instagram, Facebook oder LinkedIn vorbeischauen.