Führung beginnt bei sich selbst

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns bei der Spitex Nidwalden wichtig. Deshalb haben unsere beiden Teamleitungen Pflege, Silvia Bründler und Kosovare Lushi, die Weiterbildung «Führung kompakt» bei Careum gestartet.

In der Weiterbildung setzen sich Führungspersonen mit Fragen auseinander, die im Arbeitsalltag immer wieder präsent sind: Wie gestalte ich meine Rolle als Führungskraft? Wie begleite und stärke ich Mitarbeitende im Alltag? Und wie kann eine tragfähige Teamkultur entstehen? Im Zentrum steht dabei das persönliche Führungsverständnis, die bewusste Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und deren Wirkung im täglichen Miteinander.

Diese Haltung beschreibt auch die Motivation von Silvia Bründler: «Ich habe mich für diese Ausbildung entschieden, um mein eigenes Denken und Handeln zu reflektieren und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende gesehen und unterstützt fühlen.»

Auch Kosovare Lushi hat sich bewusst für diesen Entwicklungsschritt entschieden: «Mich motiviert die Weiterbildung, da ich meine Rolle als Teamleitung gezielt reflektieren und weiterentwickeln möchte.»

Persönliche Entwicklung und Weiterbildung verstehen wir als festen Bestandteil unserer Kultur und unseres Arbeitsalltags. Sie stärken die Zusammenarbeit – und damit unser wichtigstes Kapital: unsere Mitarbeitenden.